35 horas: cronología de las actuaciones de TAMPM
En esta página recogemos las actuaciones desarrolladas por TAMPM para conseguir la aplicación de la jornada de 35 horas semanales y 1.533 horas anuales en los servicios periféricos de Instituciones Penitenciarias y en Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
Cada acontecimiento se acompaña de los documentos que permiten comprobar la información.
Situación actual: TAMPM ha presentado un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Última actualización: 7 de septiembre de 2026.
Cronología
15 de abril de 2026 — Publicación de la Resolución de Función Pública
Se publica en el BOE la Resolución de 14 de abril de 2026 de la Secretaría de Estado de Función Pública.
La Resolución establece una jornada general de 35 horas semanales y 1.533 horas anuales. Resulta aplicable desde el 16 de abril y concede un mes para realizar las adaptaciones necesarias en los calendarios laborales y los sistemas de control horario.
Documento: BOE-A-2026-8287
19 de mayo de 2026 — Reunión del Grupo de Trabajo
Se reúne el Grupo de Trabajo de Jornadas y Horarios, dependiente de la Mesa Delegada de Instituciones Penitenciarias.
Durante la reunión, la Administración presenta el texto de una nueva instrucción sobre jornada y horarios destinada a los Servicios Centrales.
Situación: la propuesta presentada se limita a los Servicios Centrales.
22 de mayo de 2026 — Aplicación de las 35 horas en los Servicios Centrales
La Secretaría General de Instituciones Penitenciarias firma la Instrucción I-2/2026.
La instrucción establece una jornada general de 35 horas semanales y 1.533 horas anuales, pero su ámbito de aplicación se limita al personal de los Servicios Centrales.
Continúa sin concretarse la aplicación en las dependencias de los servicios periféricos de la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias-
Documento: I2-2026_JORNADA_HORARIOS_SSCCTAMPM
4 de junio de 2026 — TAMPM presenta una reclamación formal
Ante la falta de aplicación en los servicios periféricos, TAMPM presenta una solicitud formal ante la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
En el escrito reclama:
- La implantación inmediata de las 35 horas y las 1.533 horas anuales.
- La adaptación o sustitución de la Instrucción 7/2019.
- La compensación de las 109 horas anuales de diferencia.
- La adopción de las medidas organizativas necesarias.
- La aplicación de la medida con efectos desde el 16 de abril.
Situación: reclamación formal presentada.
Documento: APLICACIÓN DE LAS 35 HORAS_signed
11 de junio de 2026 — Primera contestación de la Administración
La Subdirección General de Recursos Humanos acusa recibo y señala que cualquier propuesta debe tramitarse mediante los procedimientos de negociación previstos en el Estatuto Básico del Empleado Público.
Sin embargo, no acepta ni deniega la solicitud, no propone medidas, no establece plazos y no anuncia ninguna convocatoria.
Situación: respuesta sin medidas concretas.
Documento: TAMPM- solicitud 35 horas.pdf.xsig (1)
23 de julio de 2026 — TAMPM exige una resolución expresa
Ante la ausencia de una respuesta material, TAMPM presenta un segundo escrito, registrado el 24 de julio.
En él exige una resolución expresa, motivada y congruente sobre la aplicación de las 35 horas, la adaptación de la Instrucción 7/2019, las medidas organizativas, los calendarios y la fecha de efectividad.
TAMPM también advierte de las posibles actuaciones administrativas y judiciales frente a la falta de resolución.
Situación: requerimiento de resolución expresa presentado.
Documento: ESCRITO RESOLUCIÓN 35 HORAS_signed
3 de septiembre de 2026 — Contestación sin calendario ni propuesta
El día en que, según el criterio jurídico trasladado a TAMPM, finalizaba el plazo correspondiente a la solicitud del 4 de junio, la Administración firma una nueva contestación.
En ella afirma que está trabajando en la adaptación de la Resolución, pero no presenta una propuesta, no anuncia una convocatoria, no establece un calendario y no resuelve de manera individualizada las peticiones formuladas.
Para TAMPM, se trata de una respuesta sin contenido ejecutivo que mantiene sin resolver la aplicación efectiva de las 35 horas.
Situación: sin propuesta, sin calendario y sin fecha de aplicación.
Documento: contestación SGIP 4-09-26
7 de septiembre de 2026 — TAMPM presenta recurso contencioso-administrativo
TAMPM interpone un recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
El recurso se dirige contra la falta de resolución por parte de la Administración de la solicitud presentada el 4 de junio.
Con esta actuación, TAMPM da por finalizada la fase de reclamación administrativa e inicia la vía judicial para defender la aplicación de las 35 horas en los servicios periféricos.
Situación: recurso presentado mediante LexNET y pendiente de admisión y tramitación judicial.
Documento: contencioso 35 horas